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人力资源管理师取得证书后是否有专项补贴政策？

更新于：2024-11-26 08:06:00

Mia_GJY

摘要：人力资源管理师可以领补贴吗现在人力资源管理师取得证书后是否有专项补贴政策？根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。根据地方性政策的不同，补贴金额也有所差异。一般来说，高级职称可以领取20……

人力资源管理师取得证书后是否有专项补贴政策？根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。根据地方性政策的不同，补贴金额也有所差异。一般来说，高级职称可以领取2000元的补贴，中级职称可以领取1500元的补贴，初级职称可以领取1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

要申请人力资源管理师证书的补贴，需要按照一定的流程进行操作。首先，符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写相关的基本信息，进行在线申请。然后，各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接着，省本级、各市失业保险经办机构会通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对符合申领条件且公示无异议的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构会将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

要想申请人力资源管理师证书的补贴，还需要满足一定的条件。首先，申领补贴的人员必须属于企业在职职工。其次，申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后，取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领的。

总之，人力资源管理师取得证书后是有专项补贴政策的。符合条件的人员可以根据地方性政策领取相应的补贴金额。如果你是人力资源管理师考试的备考者，不仅要关注证书的取得，还要了解相关的补贴政策。同时，还要注重积累实践经验，提升自己的专业能力，为今后的职业发展打下坚实的基础。

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