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人力资源管理师取消后哪里发证？选择正规渠道获取证书

更新于：2025-01-18 20:49:23

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摘要：人力资源管理师取消后哪里发证？选择正规渠道获取证书随着社会的进步和发展，人力资源管理师的职业需求逐渐增加。然而，近年来国家对于人力资源管理师的职业资格认证政策进行了一系列调整。根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退……

随着社会的进步和发展，人力资源管理师的职业需求逐渐增加。然而，近年来国家对于人力资源管理师的职业资格认证政策进行了一系列调整。根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，自2021年起，人力资源管理师的职业资格不再由人社部门组织实行统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。那么，人力资源管理师取消后哪里发证呢？

根据新政策，人力资源管理师的职业资格证书将由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发。用人单位可以根据自身的需求和要求，对人力资源管理师进行评估和认证，并颁发相应的职业资格证书。此外，社会培训评价组织也可以对人力资源管理师进行评估和认证，并颁发相应的职业资格证书。

选择正规渠道获取人力资源管理师证书非常重要。正规的用人单位和社会培训评价组织会根据国家相关标准和要求，对人力资源管理师进行全面的评估，确保其具备相应的专业知识和技能。这样的证书才具有真实性和权威性，对于求职者来说更具有参考价值。

人力资源管理师证书的取消并不意味着该职业的价值降低。相反，人力资源管理师作为一个专业性较强的职业，其专业知识和技能依然受到用人单位和社会的认可和需求。持有人力资源管理师证书的人员在求职和职业发展方面仍然具有一定的优势。

人力资源管理师的专业知识和技能包括但不限于：人力资源规划与管理、招聘与选拔、薪酬与福利、员工关系与沟通、培训与发展等方面。这些知识和技能对于企业的人力资源管理和组织发展起到至关重要的作用。因此，人力资源管理师的职业资格证书依然具有较高的含金量和市场价值。

持有人力资源管理师证书的人员在就业和薪资待遇方面也会受益。随着人力资源管理师职业的专业性和需求的增加，用人单位对于持证人员的需求也会增加。持有人力资源管理师证书的人员在求职时更容易获得用人单位的青睐，薪资待遇也相对较高。

总之，虽然人力资源管理师的职业资格证书取消了国家统一组织考试，但并没有撤销该证书的有效性和市场价值。人力资源管理师证书的发证机构已经改为用人单位和社会培训评价组织，只要选择正规渠道获取证书，并具备相应的专业知识和技能，仍然可以在就业和职业发展中获得优势。作为一个专业性较强的职业，人力资源管理师的职业资格证书依然具有较高的含金量和市场价值。

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