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广东人力资源管理师23年报考条件解读

更新于：2024-11-21 08:26:15

小油桃

摘要：广东人力资源管理师23年报考条件解读广东人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。根据最新的规定，报考广东人力资源管理师需要满足一定的条件。下面将为大家详细解读广东人力资源管理师23年的报……

广东人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。根据最新的规定，报考广东人力资源管理师需要满足一定的条件。下面将为大家详细解读广东人力资源管理师23年的报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，广东人力资源管理师考试的报名条件相对较为严格。只有符合相关条件的人员才能报考相应级别的人力资源管理师资格证书。如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或机构，获取更详细的信息和指导。

人力资源管理师考试是提升职业素质和能力的重要途径，通过考试获得相应资格证书将为个人的职业发展带来更多机会和优势。希望广大从业人员能够充分了解报考条件，积极备考，争取取得人力资源管理师资格证书，为自己的职业道路打下坚实的基础。

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