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宁夏人力资源管理师23年资格证报考条件一览

更新于：2024-11-25 19:57:44

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摘要：宁夏人力资源管理师23年资格证报考条件一览宁夏人力资源管理师考试是国家人力资源社会保障部门主管的一项职业资格认证，是评价人力资源管理专业水平的重要标准。根据相关规定，人力资源管理师资格证分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条……

宁夏人力资源管理师考试是国家人力资源社会保障部门主管的一项职业资格认证，是评价人力资源管理专业水平的重要标准。根据相关规定，人力资源管理师资格证分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件略有不同，下面将一一介绍。

一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训。

以上是宁夏人力资源管理师23年资格证报考条件的详细介绍。如果您符合相应的条件，可以根据自己的实际情况选择合适的级别进行报名。人力资源管理师考试是一项重要的职业认证，通过考试可以提升自身的专业水平和竞争力。希望广大考生能够顺利通过考试，取得人力资源管理师资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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