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辽宁2023年报考人力资源管理师条件浅析

更新于：2024-11-22 19:46:59

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摘要：辽宁2024年报考人力资源管理师条件浅析人力资源管理师是一个备受关注的职业，对于想要进入人力资源行业的人来说，拥有人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。那么，辽宁2024年报考人力资源管理师有哪些条件呢？下面就让我们来一起了解一下。一级人……

辽宁2024年报考人力资源管理师条件浅析

人力资源管理师是一个备受关注的职业，对于想要进入人力资源行业的人来说，拥有人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。那么，辽宁2024年报考人力资源管理师有哪些条件呢？下面就让我们来一起了解一下。

一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据辽宁2024年报考人力资源管理师的条件要求，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师需要具备不同的学历和工作经验。如果你想成为一名人力资源管理师，就需要根据自己的实际情况选择合适的报考级别，并满足相应的条件。

在报名之前，还需要参加相应的正规培训，并取得结业证书。这些培训将帮助你系统地学习人力资源管理的理论知识和实践技能，提高自己在人力资源领域的竞争力。

总之，报考人力资源管理师是一个具有一定门槛的过程，但只要你具备相应的学历和工作经验，并通过正规培训，就有机会获得人力资源管理师职业资格证书。这将为你在人力资源行业的发展提供更多的机会和可能性。如果你对人力资源管理感兴趣，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：9月前

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