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辽宁2023年人力资源管理师考试报名条件分析

更新于：2024-11-20 19:59:33

小油桃

摘要：辽宁2024年人力资源管理师考试报名条件分析辽宁2024年人力资源管理师的报名条件如下：一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业……

辽宁2024年人力资源管理师考试报名条件分析

辽宁2024年人力资源管理师的报名条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据辽宁2024年人力资源管理师的报名条件，一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并有相应的工作经验和培训证书；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或取得相应的职业资格证书并有工作经验；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或取得相应的职业资格证书并有工作经验；四级人力资源管理师需要具备大专或高中学历，并有一定的工作经验或培训证书。

在报名之前，考生需要对自己的学历和工作经验进行评估，选择符合自己条件的考试等级。同时，还需要参加相应的培训课程，达到规定的学时数，并取得相应的培训证书。只有满足了报名条件，才能顺利参加2024年人力资源管理师考试。

通过人力资源管理师考试，考生可以获得国家承认的职业资格证书，提升自己的职业素质和竞争力。同时，人力资源管理师的职业前景广阔，可以在各个行业的企事业单位从事人力资源管理工作，为企业提供专业的人力资源管理服务。

考生在报名之前，应该详细了解报名条件，并根据自己的实际情况进行选择和准备。只有具备了相应的学历、工作经验和培训证书，才能顺利参加人力资源管理师考试，并取得优异的成绩。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，是一个必备的证书。通过努力学习和准备，相信每个人都可以顺利通过考试，成为一名合格的人力资源管理师，为企业的发展和员工的成长做出贡献。

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