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四川23年人力资源管理师报名条件分析

更新于：2024-11-23 19:32:57

wilwong

摘要：四川23年人力资源管理师报名条件分析四川23年人力资源管理师的报名条件是指申请人需要满足一定的学历和工作经验要求，并通过相关培训和考试获得相应的职业资格证书。以下是具体的报名条件分析：一级人力资源管理师报名条件：-学士学位及以上学历，从事本……

四川23年人力资源管理师的报名条件是指申请人需要满足一定的学历和工作经验要求，并通过相关培训和考试获得相应的职业资格证书。以下是具体的报名条件分析：

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，或者硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，或者博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

- 完成一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 完成二级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

- 完成三级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

- 完成本职业人力资源管理员正规培训并获得毕（结）业证书。

综上所述，四川23年人力资源管理师的报名条件主要包括学历要求、工作经验要求和培训要求。申请人需要根据自己的学历和工作经验选择相应的级别，并完成相应的培训和考试才能获得人力资源管理师的职业资格证书。如果您对人力资源管理师考试报名相关内容有更多疑问，可以咨询相关部门或者参考官方网站的相关信息。

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