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23年人力资源管理师考试报名费用有哪些规定？

更新于：2025-03-22 19:19:16

晓-晓

摘要：23年人力资源管理师的报名费多少人力资源管理师考试是一项专业性很强的职业技能鉴定考试，报名费用是考生报考时需要支付的费用之一。根据不同等级和城市的差异，报名费用也有所不同。下面将详细介绍23年人力资源管理师考试报名费用的规定。一、报名费用标……

人力资源管理师考试是一项专业性很强的职业技能鉴定考试，报名费用是考生报考时需要支付的费用之一。根据不同等级和城市的差异，报名费用也有所不同。下面将详细介绍23年人力资源管理师考试报名费用的规定。

一、报名费用标准

人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级、三级、二级和一级。不同等级的报名费用也不相同。

1. 四级报名费用：100-300元左右。

2. 三级报名费用：200-400元左右。

3. 二级报名费用：500-600元左右。

4. 一级报名费用：600-800元左右。

二、补考费用

对于未能通过考试的考生，还可以选择补考。补考费用如下：

1. 理论补考费：35元。

2. 一级技能补考费：400元。

3. 二级技能补考费：400元。

4. 三级技能补考费：350元。

5. 一级论文补考费：300元。

6. 二级论文补考费：200元。

三、退费规定

部分省份规定，在人力资源管理师报考的一定期间内，考生是可以申请退费的。具体退费规定需要根据当地的相关规定来确定。例如，江苏人力资源管理师报名公告中提到，个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

因此，如果考生想要退费，需要及时联系当地的职业技能鉴定中心，了解具体的退费流程和规定。

四、考试准备

无论是报名费用还是退费规定，都是考生在报考人力资源管理师考试时需要了解的重要信息。然而，更为重要的是考生应该积极准备考试，争取一次通过。人力资源管理师考试是一项专业性很强的考试，需要考生具备扎实的知识和丰富的实践经验。

考生可以通过参加培训班、自主学习、做题练习等方式来提高自己的备考效果。同时，还应该注重对考试大纲的了解，掌握考试重点和难点，有针对性地进行复习。

通过认真准备，相信每位考生都能够在人力资源管理师考试中取得好成绩。

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