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福建23年人力资源管理师证书报考条件分析

更新于：2024-11-20 15:02:45

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摘要：福建23年人力资源管理师证书报考条件分析一、福建23年人力资源管理师证书报考条件根据福建省人力资源和社会保障厅发布的规定，报考福建23年人力资源管理师证书需要满足以下条件：1.一级人力资源管理师报名条件：-具有学士学位（含同等学历），从事本……

一、福建23年人力资源管理师证书报考条件

根据福建省人力资源和社会保障厅发布的规定，报考福建23年人力资源管理师证书需要满足以下条件：

1. 一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

- 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、福建23年人力资源管理师证书报考条件分析

根据上述报考条件，福建23年人力资源管理师证书的报考条件相对较为严格。不同级别的证书要求具备不同的学历背景和工作经验，以及完成相应的培训课程。这样的要求旨在确保报考者具备足够的专业知识和实践经验，能够胜任人力资源管理工作。

对于想要报考福建23年人力资源管理师证书的人来说，首先要明确自己的学历和工作经验是否符合相应级别的要求。如果符合条件，就需要参加相应的培训课程，并取得结业证书。培训课程将有助于提升报考者的专业知识和技能，为考试做好充分准备。

在报名之前，还需要注意考试时间和报名截止日期，以免错过报名机会。同时，要认真准备考试内容，掌握相关知识和技能，提高通过考试的几率。

总之，福建23年人力资源管理师证书的报考条件相对较为严格，但只要具备相应的学历背景和工作经验，并完成相关培训，就有机会获得这一资格证书。希望有志于从事人力资源管理工作的人们能够抓住机会，不断提升自己的专业素养，为人力资源管理事业做出贡献。

（本文根据福建省人力资源和社会保障厅发布的规定整理而成，仅供参考。具体报考条件以相关部门最新公布的规定为准。）

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：9月前

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