首页 > 人力资源管理师 > 广东人力资源管理师23年资格证报考条件全解析

广东人力资源管理师23年资格证报考条件全解析

更新于：2024-11-20 21:24:40

niuniu_501

摘要：广东人力资源管理师23年资格证报考条件全解析广东人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书的一种，分为四个级别：一级、二级、三级和四级。根据不同级别的要求，报名条件也有所不同。下面将对各级别的报名条件进行详细解析。一级人力资源管理师报名……

广东人力资源管理师23年资格证报考条件全解析

　　广东人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书的一种，分为四个级别：一级、二级、三级和四级。根据不同级别的要求，报名条件也有所不同。下面将对各级别的报名条件进行详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

　　一级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

　　1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

　　2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

　　此外，还需要参加一级企业人力资源管理师正规培训，并达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

　　二级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

　　1. 学历要求：连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　2. 工作经验要求：连续从事本职业工作4年以上。

　　同样需要参加二级企业人力资源管理师正规培训，并达到规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

　　三级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

　　1. 学历要求：连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　2. 工作经验要求：连续从事本职业工作3年以上。

　　同样需要参加三级企业人力资源管理师正规培训，并达到规定标准学时数，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

　　四级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

　　1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

　　2. 工作经验要求：连续从事本职业工作2年以上，或者连续从事本职业工作5年以上。

　　同样需要参加本职业人力资源管理员正规培训，并达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　根据不同级别的要求，广东人力资源管理师考试报名条件有所不同。想要报考人力资源管理师职业资格证书的考生们，应根据自己的学历和工作经验，选择适合自己的级别进行报名。同时，还需要参加相应的正规培训，并达到规定的学时数，并取得相应的毕（结）业证书。希望考生们能够根据自身情况，合理安排报名和备考时间，顺利通过考试。

阅读全文