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吉林23年人力资源管理师报考条件及注意事项

更新于：2024-11-20 15:19:03

wilwong

摘要：吉林23年人力资源管理师报考条件及注意事项吉林23年人力资源管理师的报考条件如下：一级人力资源管理师：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；（3）具有博士学位（含……

吉林23年人力资源管理师的报考条件如下：

一级人力资源管理师：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

（2）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

报考人员需注意以下事项：

（1）报名时需提供相关学历证书和工作经历证明；

（2）参加正规培训并取得结业证书；

（3）报名费用及报名时间以官方通知为准；

（4）报名材料需真实有效，如有虚假情况将取消报考资格。

吉林23年人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要证书，对于从事人力资源工作的人员来说具有很高的含金量和职业认可度。通过考试可以提升自身的专业素养和竞争力，为职业发展打下坚实的基础。

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