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云南人力资源管理师23年报考条件解读

更新于：2024-11-20 08:51:29

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摘要：云南人力资源管理师23年报考条件解读云南人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人士来说具有很大的意义。根据最新的规定，报考人员需要满足一定的条件才能参加考试。下面将详细解读云南人力资源管理师23年的报考条件。……

云南人力资源管理师23年报考条件解读

云南人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人士来说具有很大的意义。根据最新的规定，报考人员需要满足一定的条件才能参加考试。下面将详细解读云南人力资源管理师23年的报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，报考人员可以根据自身的情况选择合适的级别进行报名。通过人力资源管理师考试的认证，可以提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力，为职业发展打下坚实的基础。

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