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山西2023年人力资源管理师职称证书报考条件全解析

更新于：2025-01-29 10:10:05

Joyce_王

摘要：山西2024年人力资源管理师职称证书报考条件全解析人力资源管理师职称证书是企业人力资源管理领域的重要资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。在山西地区，2024年人力资源管理师职称证书的报考条件有所调整，下面将为大家详……

山西2024年人力资源管理师职称证书报考条件全解析

人力资源管理师职称证书是企业人力资源管理领域的重要资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。在山西地区，2024年人力资源管理师职称证书的报考条件有所调整，下面将为大家详细解析。

一级人力资源管理师报名条件

一级人力资源管理师报名条件主要包括学历和工作经验两方面的要求。具体要求如下：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师报名条件主要包括学历和工作经验两方面的要求。具体要求如下：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师报名条件主要包括学历和工作经验两方面的要求。具体要求如下：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师报名条件主要包括学历和工作经验两方面的要求。具体要求如下：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件，符合要求的人员可以报名参加2024年山西地区的人力资源管理师职称考试。通过考试后，将获得相应级别的人力资源管理师职称证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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