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宁夏23年人力资源管理师报名条件分析

更新于：2024-12-02 11:13:20

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摘要：宁夏23年人力资源管理师报名条件分析人力资源管理师考试是我国一项重要的职业资格认证考试，也是人力资源管理领域的专业认证。根据宁夏人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别为一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件各有……

宁夏23年人力资源管理师报名条件分析

人力资源管理师考试是我国一项重要的职业资格认证考试，也是人力资源管理领域的专业认证。根据宁夏人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别为一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件各有不同，下面就为大家详细介绍宁夏23年人力资源管理师报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，不同级别的人力资源管理师报名条件有所区别。准备参加人力资源管理师考试的考生要根据自己的实际情况选择适合自己的级别，并满足相应的报名条件。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，通过考试可以获得官方认可的职业证书，提升自身在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。希望广大考生能够根据自己的实际情况，合理选择报名级别，并做好充分的准备，顺利通过考试。

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