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江苏2023年人力资源管理师职称证书报考条件详解

更新于：2024-11-22 10:13:07

珠呓

摘要：江苏2024年人力资源管理师职称证书报考条件详解江苏2024年人力资源管理师职称证书报考条件如下：一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上……

江苏2024年人力资源管理师职称证书报考条件详解

江苏2024年人力资源管理师职称证书报考条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

（2）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

根据江苏2024年人力资源管理师职称证书报考条件，想要报考人力资源管理师职称证书，需要满足不同级别的学历和工作经验要求。考生可以根据自己的学历和工作经验，选择适合自己的级别进行报考。同时，还需要参加相应的培训并取得结业证书，以满足报考条件。

人力资源管理师职称证书是人力资源管理领域的重要资格认证，具备该证书可以提升个人在职场上的竞争力和专业素养。希望有志于从事人力资源管理工作的考生能够根据报考条件，积极准备并顺利通过考试，获得人力资源管理师职称证书，为自己的职业发展打下坚实基础。

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