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人力资源管理师如何获得专业培训补贴

更新于：2024-12-03 20:41:31

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摘要：人力资源管理师如何获得专业培训补贴人力资源管理师怎么领补助人力资源管理师证书补贴申请流程：1.申请根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录统一开发的“技能提升补贴申……

人力资源管理师如何获得专业培训补贴

人力资源管理师怎么领补助

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请

根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级和各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 在职企业职工

申领技术技能提升补贴的人员必须是在职企业职工。

2. 缴纳失业保险费

申领人员必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 取得职业资格证书

申领人员必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师是一个具有广泛应用价值的职业，拥有该证书可以为个人的职业发展提供很多机会。而获得专业培训补贴则是对人力资源管理师的一种额外奖励，能够帮助人力资源管理师更好地提升自己的技能水平。

人力资源管理师证书补贴的申请流程相对简单，只需要在符合条件的情况下进行在线申请，并经过审核和公示后即可获得补贴。申请人只需填写基本信息，并确保已参加失业保险并缴纳了足够的保险费。

对于人力资源管理师来说，获得专业培训补贴不仅可以帮助他们提升自己的技能水平，还可以为个人的职业发展提供更多机会。因此，人力资源管理师们应该积极了解和申请相关的补贴政策，以便更好地发展自己的职业生涯。

最后，如果你是一位正在备考人力资源管理师考试的人，我想给你一些建议。首先，要制定一个合理的备考计划，并按时执行。其次，要充分利用各种学习资源，包括参加培训班、阅读相关书籍和资料等。此外，要多做题，进行模拟考试，提高自己的应试能力。最重要的是，要保持积极的心态，相信自己一定能够成功通过考试。

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