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中级人力资源管理师考试科目和合格分数线详解

更新于：2024-11-22 16:05:00

桑呗

摘要：中级人力资源管理师考试科目和合格分数线详解中级人力资源管理师考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。合格分数线为60分以上。一、理论知识理论知识考试主要采用闭卷笔试形式，题型多为单项选择题和多项选择题。内容涉及到人力资源管理师的六大模块，……

中级人力资源管理师考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。合格分数线为60分以上。

一、理论知识

理论知识考试主要采用闭卷笔试形式，题型多为单项选择题和多项选择题。内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

二、技能操作

技能操作考试题型多为计算分析、案例分析和方案设计等。内容涉及到人力资源管理师的六大模块的实际操作能力。

三、综合评审

综合评审考试题型为论文和论文答辩。内容涉及到人力资源管理师的六大模块的综合应用能力。

四、合格分数线

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩达60分以上者为合格。

五、备考经验

备考人力资源管理师考试时，建议考生要充分掌握人力资源管理的基本理论知识，并注重实际操作能力的培养。同时，要多做练习题，熟悉考试题型和解题技巧。另外，可以参加一些培训班或辅导课程，以提高备考效果。最后，要保持良好的心态，积极备考，相信自己一定能够取得好成绩。

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