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企业人力资源管理师证书的发证单位和认可范围

更新于：2024-07-02 14:09:23

IrisYukiii

摘要：企业人力资源管理师证书的发证单位和认可范围近日，人力资源和社会保障部发布了关于人力资源管理师职业资格的公告，宣布从2021年起，不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。而是改由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意……

近日，人力资源和社会保障部发布了关于人力资源管理师职业资格的公告，宣布从2021年起，不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。而是改由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着企业人力资源管理师证书的发证单位发生了变化，同时也给人力资源管理师职业资格带来了更广阔的认可范围。

根据新的规定，企业人力资源管理师证书的发证单位主要包括用人单位和社会培训评价组织。用人单位可以通过对员工的能力、经验和职业素质进行评估，确定其在人力资源管理方面的等级，并颁发相应的证书。社会培训评价组织则可以对参加培训的人员进行考核和评价，认定其在人力资源管理方面的能力水平，并颁发相应的证书。

这一变化为企业人力资源管理师证书的认可范围带来了更多的可能性。以往，人力资源管理师证书的认可范围主要局限在国家统一组织考试的范围内。而现在，企业人力资源管理师证书的认可范围将更加广泛，不再受限于国家统一考试的范围，可以更好地适应不同地区和行业的需求。

企业人力资源管理师证书的发证单位的变化，也意味着人力资源管理师职业资格的评价和认定更加灵活和多样化。用人单位可以根据自身的需求和标准，对员工的能力进行评估和认定，并颁发相应的证书。这样一来，企业人力资源管理师证书的含金量将更加凸显，更具有市场竞争力。

此外，企业人力资源管理师证书的发证单位的变化，也对人力资源管理师的薪资待遇产生了积极的影响。随着企业对人力资源管理师职业资格的认可度提高，越来越多的用人单位将会给予人力资源管理师更好的薪资待遇。这将进一步激发人力资源从业人员的积极性和创造力，推动人力资源管理行业的发展。

总之，企业人力资源管理师证书的发证单位发生了变化，由原来的国家统一组织考试改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这一变化为企业人力资源管理师证书的认可范围带来了更广阔的可能性，也提升了证书的含金量和市场竞争力。同时，这一变化也对人力资源管理师的薪资待遇产生了积极的影响，有望推动人力资源管理行业的发展。作为人力资源从业人员，我们应该及时了解并适应这一变化，不断提升自己的能力和素质，以应对行业的挑战和机遇。

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