河南2024年人力资源管理师考试报名条件及相关要求
河南2024年人力资源管理师报考条件有哪些?一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位(含同等学历)并从事本职业工作9年以上,或具有硕士学位(含同等学历)并从事本职业工作6年以上,或具有博士学位(含同等学历)并从事本职业工作3年以上,或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作13年以上,或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上,或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作6年以上,或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上,或取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历(含同等学历)并连续从事本职业工作1年以上,或具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上。
一级人力资源管理师报名条件
一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位(含同等学历)并从事本职业工作9年以上,或具有硕士学位(含同等学历)并从事本职业工作6年以上,或具有博士学位(含同等学历)并从事本职业工作3年以上,或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件
二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作13年以上,或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上,或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件
三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作6年以上,或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上,或取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师报名条件
四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历(含同等学历)并连续从事本职业工作1年以上,或具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上。
以上是关于河南2024年人力资源管理师考试报名条件及相关要求的介绍。希望考生们能根据自己的情况,合理选择适合自己的报名条件,并做好充分的准备,顺利通过考试。