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浙江2023年人力资源管理师考试报名条件解读

更新于：2024-11-20 21:28:51

lilylugz

摘要：浙江2024年人力资源管理师报考条件要求根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，2024年人力资源管理师考试的报名条件如下：一级人力资源管理师报名条件：1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规……

浙江2024年人力资源管理师报考条件要求

根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，2024年人力资源管理师考试的报名条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕业证书。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕业证书。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕业证书。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员的正规培训，并取得毕业证书。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员的正规培训，并取得毕业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合要求的考生可以报名参加2024年的人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试是考察人力资源管理者专业素质和能力的重要考试，通过考试的人将获得相应的职业资格证书，提升自己的职业竞争力。如果您对人力资源管理感兴趣并符合报名条件，不妨抓住机会，报名参加考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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