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人力资源管理师退休后的福利待遇解读

更新于：2025-02-20 22:30:53

晓-晓

摘要：人力资源管理师退休后的福利待遇解读人力资源管理师退休补贴吗？这是许多人关心的问题。根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。具体来说，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得15……

人力资源管理师退休补贴吗？这是许多人关心的问题。根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。具体来说，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。如果你是人力资源管理师，并且符合当地政策要求，那么你可以向当地人社保障局咨询具体的补贴金额和申领流程。

人力资源管理师证书补贴申请流程

想要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”，而不符合条件的人员则会在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合申领条件且无异议的人员会被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，会在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

想要申领人力资源管理师证书补贴，需要符合以下条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 必须在过去12个月内（以证书批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师退休后的福利待遇