首页 > 人力资源管理师 > 陕西23年人力资源管理师报考条件要求解析

陕西23年人力资源管理师报考条件要求解析

更新于：2024-11-20 22:21:15

小油桃

摘要：陕西23年人力资源管理师报考条件要求解析人力资源管理师是一项专业性较高的职业，对从业者的学历和工作经验有一定的要求。根据陕西人力资源管理师考试的相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位……

陕西23年人力资源管理师报考条件要求解析

人力资源管理师是一项专业性较高的职业，对从业者的学历和工作经验有一定的要求。根据陕西人力资源管理师考试的相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名的相关内容

根据以上的报名条件，考生可以选择适合自己的级别进行报名。同时，报名时需要准备好相应的学历和工作经验证明材料，并参加正规培训并取得毕（结）业证书。报名时间通常在每年的某个具体时间段内，具体时间可以通过相关官方网站查询。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们，能够根据自身条件合理安排报名时间，并做好充分的准备，以顺利通过考试，获得相应的职业资格证书。

阅读全文