江西人力资源管理师23年报考需要什么条件?以下是江西人力资源管理师考试的报名条件:
一级人力资源管理师报名条件:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作13年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
- 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作6年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
- 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据上述条件,符合报考人力资源管理师考试的要求后,可以进行相应级别的报名和培训。人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和技能的考核,通过考试取得相应的职业资格证书,可以提升个人在人力资源管理领域的专业素养和竞争力。
如果你满足报名条件,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,通过努力学习和准备,争取取得更高级别的职业资格,进一步提升自己在人力资源管理领域的地位和发展机会。
参考资料:
- 江西省人力资源和社会保障厅官方网站