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人力资源管理师考试习题分享，提升备考效率

更新于：2024-11-23 18:04:00

乎及

摘要：人力资源管理师考试习题分享，提升备考效率作为一名准备参加人力资源管理师考试的考生，备考是必不可少的一环。而备考过程中，习题的练习是非常重要的一部分。通过做题，可以加深对知识点的理解，提高解题能力，从而更好地应对考试。下面就给大家分享一些人力……

作为一名准备参加人力资源管理师考试的考生，备考是必不可少的一环。而备考过程中，习题的练习是非常重要的一部分。通过做题，可以加深对知识点的理解，提高解题能力，从而更好地应对考试。下面就给大家分享一些人力资源管理师考试的习题，希望能够帮助大家提高备考效率。

1. 以下哪项不属于人力资源管理的职能？

A. 招聘与录用

B. 培训与发展

C. 绩效管理

D. 财务管理

答案：D

解析：人力资源管理的职能包括招聘与录用、培训与发展、绩效管理等，而财务管理属于财务部门的职能。

2. 下列哪个是人力资源管理的核心任务？

A. 绩效考核

B. 薪酬福利

C. 员工关系

D. 招聘与录用

答案：D

解析：招聘与录用是人力资源管理的核心任务，它涉及到企业人力资源的补充和更新。

3. 以下哪种方法不属于员工绩效评估的常用方法？

A. 360度评估

B. KPI评估

C. BSC评估

D. 随机抽样评估

答案：D

解析：随机抽样评估不属于员工绩效评估的常用方法，常用的方法有360度评估、KPI评估和BSC评估。

通过以上习题的练习，可以帮助考生巩固对人力资源管理与实务考试试卷中相关知识点的理解。同时，也可以提高考生的解题能力，为顺利通过考试打下坚实的基础。

为了更好地备考人力资源管理与实务考试试卷，推荐考生使用人力资源管理师考试手机和在线做题软件。其中，环球网校的人力资源管理师快题库是备考人力资源管理师考试的好帮手。该题库包含了大量的真题和模拟题，覆盖了考试的各个知识点，可以帮助考生进行系统、全面的复习和练习。另外，233网校职业类考证题库也是备考人力资源管理师考试的良好选择，题库内容丰富，涵盖了各个考点，可以帮助考生全面提升备考效率。

通过合理利用习题资源，结合高效的备考方法，相信考生们一定能够在人力资源管理与实务考试中取得好成绩。加油！

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