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甘肃人力资源管理师23年证的报考条件解读

更新于：2024-11-24 10:52:09

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摘要：甘肃人力资源管理师23年证的报考条件解读甘肃人力资源管理师23年证的报考条件非常明确，根据不同级别的人力资源管理师资格证书，报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件包括具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作年限要求分别为9年、6年和……

甘肃人力资源管理师23年证的报考条件非常明确，根据不同级别的人力资源管理师资格证书，报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件包括具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作年限要求分别为9年、6年和3年。二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作年限要求为13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作年限要求为5年以上。三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作年限要求为6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作年限要求为4年以上。四级人力资源管理师报名条件包括具有大专或高中学历，并从事本职业工作年限要求分别为1年或2年。

通过上述条件可以看出，甘肃人力资源管理师23年证的报考条件相对宽松，不仅考虑了学历要求，还注重从业年限。这样的设置既保证了人力资源管理师的专业素养，又给予了从业者更多的机会。对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，只要符合相应的条件，就可以通过考试获得相应级别的人力资源管理师资格证书。

甘肃人力资源管理师23年证的报考条件解读：

一、一级人力资源管理师

1. 学士学位及以上，从事本职业工作9年以上；

2. 硕士学位及以上，从事本职业工作6年以上；

3. 博士学位及以上，从事本职业工作3年以上；

4. 二级人力资源管理师，从事本职业工作3年以上。

二、二级人力资源管理师

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 三级人力资源管理师，连续从事本职业工作5年以上；

3. 三级人力资源管理师，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级人力资源管理师培训；

4. 大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上；