上海23年人力资源管理师证报考条件全解析
人力资源管理师证是在职场上非常重要的一项资格证书,对于从事人力资源管理工作的人来说尤为重要。在上海地区,人力资源管理师证的报考条件有一定的规定,下面就为大家详细解析。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有学士学位(含同等学历)。
2. 工作经验要求:从事本职业工作9年以上。
3. 培训要求:经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:连续从事本职业工作13年以上。
2. 工作经验要求:取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 培训要求:取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:连续从事本职业工作6年以上。
2. 工作经验要求:取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3. 培训要求:取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有大专学历(含同等学历)。
2. 工作经验要求:连续从事本职业工作1年以上。
3. 培训要求:具有大专学历(含同等学历),经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。
根据上述条件,符合相应条件的人员可以报考对应级别的人力资源管理师证。人力资源管理师证的考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面,包括劳动法律法规、人力资源规划与招聘、薪酬福利管理、绩效考核与激励、培训与发展等。通过考试并取得证书后,将更有竞争力地在人力资源管理领域中发展。