人力资源管理师科目考试时间发布,备考全面展开
人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。根据不同地区的安排,考试时间和地点也会有所不同,因此考生需要关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分,采用闭卷上机考试的方式进行。考试形式为百分制,成绩达到60分及以上为合格。同时,考生还需要提交论文,并进行面对面答辩。高级人力资源管理师还需要进行现场抽签答辩。
人力资源管理师科目考试时间安排如下:
1. 理论知识考试:考试时间为每年的6月和12月,具体日期由各省市人力资源和社会保障局确定。
2. 专业能力考核:考试时间为每年的7月和1月,具体日期由各省市人力资源和社会保障局确定。
3. 论文答辩:考生需在理论知识考试和专业能力考核合格后,根据通知要求提交论文,并进行面对面答辩。具体时间和地点由各省市人力资源和社会保障局确定。
4. 高级人力资源管理师现场抽签答辩:高级人力资源管理师考生需在论文答辩合格后,按照规定参加现场抽签答辩。具体时间和地点由各省市人力资源和社会保障局确定。
考生在备考过程中,除了要熟悉考试内容和要求,还要关注考试时间的安排。及时获取准确的考试信息,合理安排备考时间,有针对性地进行复习和训练,才能更好地备战人力资源管理师考试。
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,通过考试可以获得人力资源管理师证书,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。因此,考生在备考过程中要认真对待,全面准备,争取取得好成绩。