首页 > 人力资源管理师 > 详解陕西2023年人力资源管理师考试报名条件

详解陕西2023年人力资源管理师考试报名条件

更新于：2025-02-16 16:55:52

7uili

摘要：陕西2024年人力资源管理师报考条件要求陕西2024年人力资源管理师考试即将开始，作为考生，了解报名条件是非常重要的。根据官方规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一、一级人力资源管理师报名条件1.学士学位及以上，从事本职业工作9……

陕西2024年人力资源管理师报考条件要求

陕西2024年人力资源管理师考试即将开始，作为考生，了解报名条件是非常重要的。根据官方规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一、一级人力资源管理师报名条件

1. 学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达标者。

2. 硕士学位及以上，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达标者。

3. 博士学位及以上，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达标者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书者。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书者。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书者。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书者。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件

1. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书者。

2. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书者。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，考生可以根据自己的学历和从业年限选择合适的报名级别。同时，还需注意参加相应级别的正规培训并取得相应的结业证书。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以提升自身的职业素质和竞争力。希望广大考生能够根据自己的实际情况，认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

扩展：报名时需准备相关材料，如身份证、学历证书、从业证明等。考生还需了解考试科目和考试内容，制定合理的备考计划。同时，可以参加培训班或自主学习，提高自己的知识水平和技能。祝愿所有考生都能在考试中取得好成绩，实现自己的职业目标！

阅读全文

人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

详解陕西2023年人力资源管理师考试报名条件

人力资源报考多久拿证

人力资源报考对学历要求

人力资源报名考试时间

报考人力资源

人力资源报考的书籍

人力资源报考工作单位

人力资源报考等级分类

人力资源管理证报名

人力资源报考工商管理类

企业人力资源证书报考条件