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企业人力资源管理师补助金的申请材料要求

更新于：2024-11-21 18:51:06

张浠言

摘要：企业人力资源管理师补助金的申请材料要求企业人力资源管理师补助金是为了鼓励和支持人力资源管理师职业技能提升而设立的一项政策。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申领相应的补贴金额。下面就给大家介绍一下企业人力资源管理师补助金的申请……

企业人力资源管理师补助金的申请材料要求

企业人力资源管理师补助金是为了鼓励和支持人力资源管理师职业技能提升而设立的一项政策。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申领相应的补贴金额。下面就给大家介绍一下企业人力资源管理师补助金的申请材料要求和申请流程。

申请材料要求

1. 个人身份证明：申请人需提供有效身份证件的复印件，包括身份证、户口本等。

2. 人力资源管理师证书：申请人需提供人力资源管理师证书的原件及复印件。

3. 鉴定级别证明：申请人需提供人力资源管理师证书上标注的鉴定级别的证明文件。

4. 社会保障卡：申请人需提供社会保障卡的原件及复印件。

5. 手机号码：申请人需提供有效的手机号码，以便联系和通知。

6. 失业保险参保证明：申请人需提供失业保险参保证明的原件及复印件，证明已经缴纳失业保险费满12个月及以上。

7. 申请表格：申请人需填写并签署相关的申请表格，包括个人基本信息、证书信息等。

申请流程

1. 登录网上申报系统：申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人基本信息并进行在线申请。

2. 材料审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示环节：省本级、各市失业保险经办机构将通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放补贴：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师考试时，首先要明确考试大纲和考试要求，合理安排学习时间。其次，可以参加一些培训班或自学教材，系统地学习相关知识。同时，做好笔记和总结，方便复习和回顾。此外，多做一些模拟试题和真题，提高解题能力和应试技巧。最后，要保持积极的心态，相信自己的能力，相信通过努力就能取得好成绩。

通过以上几点的努力，相信大家都能够顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。同时，也可以享受到企业人力资源管理师补助金的政策支持，进一步提升自己的职业能力和竞争力。

参考：

1. [省人力资源社会保障厅官网](http://www.shrs.gov.cn/)

2. [市人力资源社会保障厅官网](http://www.hrsscd.gov.cn/)

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