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人力资源管理师每年考试时间表格揭晓，备考计划从现在开始

更新于：2026-09-13 09:46:34

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摘要：人力资源管理师每年考试时间表格揭晓，备考计划从现在开始人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据……

人力资源管理师每年考试时间表格揭晓，备考计划从现在开始

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排，考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。

人力资源管理师考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷上机考试的方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准，请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。

下面是人力资源管理师考试的大致时间表（仅供参考）：

一、理论知识考试

1月份：劳动法律法规、人力资源管理基础知识

2月份：薪酬福利管理、员工关系管理

3月份：人力资源开发与绩效管理、企业组织与人力资源规划

二、专业能力考核

4月份：人力资源管理实务

5月份：劳动关系协调与处理

6月份：职业道德与职业素养

具体的考试时间以各省市人力资源和社会保障局的通知为准，请考生及时关注相关信息。

备考人力资源管理师考试需要掌握大量的知识，建议考生从现在开始制定备考计划。首先，要明确考试科目和考试内容，了解每个科目的重点和难点，有针对性地进行复习。其次，要做好时间安排，合理分配每天的学习时间，不断积累知识，做到循序渐进。同时，要多做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和速度。最后，要保持良好的心态，相信自己的能力，坚持不懈地努力学习，相信付出一定会有回报。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩。

参考资料：

1.人力资源管理师考试通知

2.人力资源管理师考试大纲

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