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人力资源管理师中级证书补贴申请条件介绍

更新于：2024-06-29 21:41:17

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摘要：人力资源管理师中级证书补贴申请条件介绍人力资源管理师中级证书补贴是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师中级职称持有者可以领取一定金额的补贴。具体的申请流程和条件如下：**1.申请流程：**符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社……

人力资源管理师中级证书补贴是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师中级职称持有者可以领取一定金额的补贴。具体的申请流程和条件如下：

**1. 申请流程：**

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等，并进行在线申请。

**2. 审核：**

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

**3. 公示：**

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

**4. 发放：**

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

**人力资源管理师中级证书补贴申请条件：**

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 必须在过去12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

以上就是人力资源管理师中级证书补贴申请的流程和条件介绍。如果你是一名人力资源从业者，持有中级证书，符合上述条件，可以根据以上流程申请补贴。补贴金额为1500元，帮助你提升技能，提高职业水平。

最后，作为一名人力资源管理师，除了申请补贴外，还应该注重自身的专业能力提升。可以参加相关培训课程、参与行业交流活动，积累更多的经验和知识。同时，也要不断学习和更新人力资源管理的最新理论和实践，以适应快速变化的市场需求。只有不断提升自己，才能在竞争激烈的人力资源行业中立于不败之地。

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