根据河南省人力资源和社会保障厅的通知,为了更好地组织人力资源管理师考试,提高考生的参与度和通过率,决定对人力资源管理师考试时间进行调整。具体安排如下:
根据最新的安排,人力资源管理师考试时间将从2024年开始调整。具体的考试时间将在每年的考试通知中公布,请考生密切关注相关通知。
考试地点将根据不同的地区进行统筹安排。每个市州都会设立考点供考生参加考试。具体的考试地点将在考试通知中详细说明,请考生及时查阅相关信息。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式,成绩达到60分及以上者为合格。专业能力考核包括论文提交和面对面答辩,高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。
考生需要按照省市人力资源和社会保障厅的要求进行报名。具体的报名时间和方式将在考试通知中详细说明,请考生按时完成报名手续。
为了顺利通过人力资源管理师考试,考生可以提前准备相关考试内容,加强对劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面知识的学习和理解。同时,可以参加一些培训班或者自主学习,提高自己的综合能力和应试技巧。
考试结果将在考试结束后由省市人力资源和社会保障厅统一发布。合格的考生将获得相应的职业资格证书,并享受相关权益。
人力资源管理师考试是每个人力资源从业者都应该努力争取的资格认证,通过考试可以提升自己的职业素质和竞争力。希望广大考生能够充分准备,取得优异成绩,为人力资源管理事业做出更大的贡献。
1.《人力资源管理师考试报名指南》
2.《人力资源管理师考试大纲》
3.《人力资源管理师考试历年真题解析》
4.《人力资源管理师考试备考经验分享》