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人力资源管理师申报条件有哪些？详细解读

更新于：2025-02-15 13:48:24

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摘要：人力资源管理师申报条件有哪些？详细解读人力资源管理师是国家职业资格证书，具备该证书可以从事人力资源管理相关工作。那么，人力资源管理师的申报条件是什么呢？下面就为大家详细解读。一级人力资源管理师：1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作……

人力资源管理师申报条件有哪些？详细解读

人力资源管理师是国家职业资格证书，具备该证书可以从事人力资源管理相关工作。那么，人力资源管理师的申报条件是什么呢？下面就为大家详细解读。

一级人力资源管理师：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训；

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训。

总结：

根据国家职业资格证书的要求，不同级别的人力资源管理师申报条件各有不同。具体的要求包括学历要求、从业年限要求以及完成相应培训的要求。想要成为一名人力资源管理师，需要根据自己的实际情况选择合适的级别，并满足相应的申报条件。

如果您对人力资源管理师考试报名流程和相关政策有更多疑问，可以咨询相关部门或者登录官方网站查询相关信息。

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