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人力资源管理师考完有补贴，让你成为企业宠儿！

更新于：2024-11-24 16:52:05

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摘要：人力资源管理师考完有补贴，让你成为企业宠儿！近年来，随着人力资源管理师职业的普及和认可度的提高，越来越多的人选择参加人力资源管理师考试。而除了提升自身职业素养和知识水平外，人力资源管理师考取证书还有一个额外的好处——可以享受到一定金额的职称……

近年来，随着人力资源管理师职业的普及和认可度的提高，越来越多的人选择参加人力资源管理师考试。而除了提升自身职业素养和知识水平外，人力资源管理师考取证书还有一个额外的好处——可以享受到一定金额的职称补贴。

根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据不同的职称级别，补贴金额也有所不同。一般来说，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

想要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中，需要填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”；对于不符合申领条件的人员，则在系统中注明审核不通过原因供申请人查询。

然后，省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”。公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

要想申请人力资源管理师证书补贴，需要满足以下条件：

首先，申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

其次，在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

最后，取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

通过参加人力资源管理师考试并取得证书，不仅可以提升自身的职业素养和知识水平，还可以享受到一定金额的职称补贴。这无疑是对考取人力资源管理师证书的人员的一种激励和奖励，也是对他们在职业发展中的认可和支持。

总之，人力资源管理师考完有补贴，让你成为企业宠儿！不仅可以提升自身职业素养和知识水平，还可以享受到一定金额的职称补贴。这无疑是对参加人力资源管理师考试的人员的一种激励和奖励，也是对他们在职业发展中的认可和支持。如果你还没有考取人力资源管理师证书，不妨抓住这个机会，通过努力学习和备考，争取早日获得证书，享受到职称补贴带来的好处。

最后，如果你想要了解更多关于人力资源管理师考试的备考经验和技巧，可以关注我们的网站。我们将为大家提供更多实用的资讯和指导，帮助大家顺利通过人力资源管理师考试，取得优异的成绩。

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