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人力资源管理师有必要考吗？考证是否能加速职业晋升？

更新于：2024-11-22 14:45:05

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摘要：人力资源管理师有必要考吗？考证是否能加速职业晋升？**人力资源管理师证的作用及好处**人力资源管理师证是一份具有较高含金量的职业资格证书，对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经……

**人力资源管理师证的作用及好处**

人力资源管理师证是一份具有较高含金量的职业资格证书，对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

**领取补贴和补助**

考取人力资源管理师证后，可以享受一些政府给予的补贴和补助。如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，能够有效提升个人经济待遇。

**促进就业**

人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。随着社会的发展，人力资源管理师的需求越来越大，具备人力资源管理师证书的人员在求职时更具竞争力。同时，人力资源管理师证书也是企业招聘人才的重要参考条件之一，拥有证书的人员更容易获得企业的青睐，提高就业机会。

**加速职业晋升**

考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，增强核心竞争力，有助于个人的职业晋升。在企业中，人力资源管理师是一个重要的职位，拥有证书的人员更容易被企业看重，有更多的机会晋升到管理岗位。此外，人力资源管理师证书还可以为个人提供更广阔的发展空间，开启更多的职业道路，提升个人职业发展的速度和高度。

总之，人力资源管理师证的作用及好处主要体现在领取补贴、领取补助和促进就业等方面。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以提高专业能力，夯实基础，促进个人的职业发展。对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖；对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，人力资源管理师证的考取对于个人的职业发展具有重要意义。

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