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人力资源管理师补贴的发放方式和周期

更新于：2024-11-23 15:22:11

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摘要：人力资源管理师补贴的发放方式和周期人力资源管理师证书是一种职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据成都市的相关政策，人力资源管理师补贴的发放方式和周期如下：1.申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资……

人力资源管理师证书是一种职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据成都市的相关政策，人力资源管理师补贴的发放方式和周期如下：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请时需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，会在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示：省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴的申请条件主要包括以下几点：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得的专业技术类职业资格证书必须在12个月内申领。

通过以上流程和符合条件的申请，人力资源管理师可以享受到相应的职称补贴。

人力资源管理师证书补贴的发放周期一般是按照次月失业保险金发放时进行发放的。也就是说，经过审核和公示后，符合条件的申请人所申请的补贴金额会在下个月的失业保险金发放时直接发放到申请人的社会保障卡中。

总之，人力资源管理师证书补贴的发放方式是通过省、市人力资源社会保障部门的在线申报系统进行申请，经过审核和公示后，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于符合条件的人力资源管理师来说，这是一种额外的福利，也是对其专业能力的认可和激励。

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