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吉林23年考人力资源管理师教材选购解析！

更新于：2024-11-21 14:51:56

Crane.V.Sun

摘要：吉林23年考人力资源管理师教材选购解析！吉林23年考人力资源管理师都需要什么教材？当然是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》了！这套教材是人力资源管理师考试的主要教材之一，是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版……

吉林23年考人力资源管理师都需要什么教材？当然是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》了！这套教材是人力资源管理师考试的主要教材之一，是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写，具有全面、权威、实用的特点。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容涵盖了人力资源管理的基本理论和实践知识，包括人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，通过实际案例和实践操作帮助考生理解和应用知识。

该教材不仅适用于备考人力资源管理师考试的考生，也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提高自己的职业能力和竞争力。

在备考人力资源管理师考试时，选择合适的教材至关重要。《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》作为主要教材，具有权威性和实用性，能够帮助考生全面复习考试所需的知识点。同时，该教材内容丰富，涵盖了各个考试科目的内容，能够帮助考生系统地学习和掌握知识。

除了主要教材，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》还有配套的习题集、模拟试题等辅助教材。这些辅助教材可以帮助考生进行针对性的练习和复习，加深对知识点的理解和掌握。

总之，吉林23年考人力资源管理师都需要《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》这套教材。通过系统学习和复习该教材，考生可以更好地准备考试，提高通过率。同时，该教材也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。

如果你正在备考人力资源管理师考试，可以根据以下经验进行备考：

1. 制定合理的备考计划，合理安排时间，合理分配精力，做到有条不紊地复习；

2. 多做习题和模拟试题，加深对知识点的理解和记忆；

3. 关注最新的政策法规和行业动态，了解最新的人力资源管理理论和实践；

4. 参加培训班或辅导课程，与老师和同学交流，互相学习和讨论；

5. 注重实际操作和案例分析，将理论知识应用到实际问题中，提高解决问题的能力；

6. 注意复习方法和技巧，掌握一些复习技巧和策略，提高复习效率；