人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异,每个省市会根据当地情况进行统筹安排,考生必须关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式,成绩采用百分制,合格标准为60分及以上。专业能力考核需要提交论文,并进行面对面答辩。高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。
机考操作流程如下:
1. 正确输入准考证号,点击“登录”。
2. 确认个人信息是否正确,点击“正确”。如有错误,点击“错误”,重新登录准确的准考证。
3. 认真阅读考生须知,点击“开始考试”。
4. 答题环节,根据题目选出正确答案,单选题选项前为圆形纽,多选题选项前为方形纽。如需更改已作答题目,点击“选题”。完成该题,点击“下一题”。
5. 交卷,确认无误后,点击“结束考试”。点击三次“是”按钮之后,才可视为完全结束考试。
考生需注意考试时间和剩余考试时间,超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。
人力资源管理师考试时间及地点安排因省市而异,请考生密切关注本省市的考试通知,以获取准确信息。
总之,人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,通过合理的时间安排和充分的准备,考生可以顺利通过考试,获得人力资源管理师资格证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。希望各位考生能够在考试中取得好成绩,实现自己的人力资源管理师梦想!