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人力资源管理师高级有用吗？解密行业认可的价值

更新于：2026-01-21 20:49:12

张鱼小丸子°

摘要：人力资源管理师高级有用吗？解密行业认可的价值人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发……

人力资源管理师高级有用吗？解密行业认可的价值

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以根据不同地区政策，领取一定额度的补贴和补助。如满足条件，最高可领取2000元的技能补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，给予额外奖励。

对于退休后取得人力资源管理师证书的职工来说，每个月还可以领取额外的补助。这些经济上的好处，为人力资源管理师证的持有者带来了实实在在的利益。

促进就业

人力资源行业市场需求大，持有人力资源管理师证书可以提高求职竞争力。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

同时，已经从事人力资源行业的人员考取人力资源管理师证书，可以提升专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面起到积极的促进作用。

扩展：人力资源管理师考试备考经验

要考取人力资源管理师证书，需要充分准备和复习。首先，要了解考试内容和考试大纲，明确重点和难点。其次，制定合理的学习计划，合理安排时间，分阶段、分科目进行复习。同时，多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和速度。

此外，可以参加培训班或找专业的辅导老师进行指导，加强对知识点的理解和记忆。还可以结合工作实际，将学到的知识应用到实践中，提升实际操作能力。

总之，人力资源管理师证书的高级认证在经济上和就业上都具有很大的价值。持有人力资源管理师证书可以享受补贴和补助，并且可以提高就业竞争力，促进个人职业发展。因此，考取人力资源管理师证书是一个明智的选择。

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