天津2024年人力资源管理师证书报考条件分析
天津2024年人力资源管理师证书报考条件分为一级、二级、三级和四级,具体要求如下:
一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师的正规培训,并取得毕(结)业证书;
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师的正规培训,并取得毕(结)业证书;
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师的正规培训,并取得毕(结)业证书;
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师的正规培训,并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师的正规培训,并取得结业证书;
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师的正规培训,并取得结业证书;
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上;
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业三级企业人力资源管理师的正规培训,并取得结业证书;
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(6)取得大学本科学历证书后,并经过本职业三级企业人力资源管理师的正规培训,并取得结业证书;
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过本职业人力资源管理员的正规培训,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员的正规培训,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上要求,天津2024年人力资源管理师证书的报考条件分为四个级别,分别对应不同的学历和工作经验要求。如果您符合相应的条件,可以根据要求参加相应级别的考试,通过考试后即可获得人力资源管理师职业资格证书,进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。