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四川人力资源管理师补贴的享受对象和范围

更新于：2026-01-09 14:23:14

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摘要：四川人力资源管理师补贴的享受对象和范围四川人力资源管理师补贴是针对在职企业职工的一项政策，旨在鼓励和支持人力资源管理师的职业发展。根据政策规定，符合以下条件的人员可以申请补贴：1.在成都市参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上的企业……

四川人力资源管理师补贴是针对在职企业职工的一项政策，旨在鼓励和支持人力资源管理师的职业发展。根据政策规定，符合以下条件的人员可以申请补贴：

1. 在成都市参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上的企业在职职工；

2. 取得专业技术类职业资格证书不超过12个月的人员。

根据上述条件，只要在职企业职工满足相关要求，就有资格申请四川人力资源管理师补贴。具体的补贴金额根据人力资源管理师的职称等级而定，高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。

申请四川人力资源管理师补贴的流程相对简单。首先，符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请，填写相关基本信息。然后，各级失业保险经办机构会对申请人员的资格进行审核，通过的人员将进入公示阶段。公示期结束后，补贴资金将在次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。

四川人力资源管理师补贴是一项非常有益的政策，不仅可以激励人力资源管理师提升自身职业能力，还能为其提供一定的经济支持。对于想要在人力资源管理领域取得更好发展的人员来说，这是一个很好的机会。

最后，我们也要提醒广大人力资源管理师考生，备考人力资源管理师考试是一项重要的任务。合理规划学习时间，选择适合自己的备考资料和培训机构，积极参加模拟考试和练习题，多与其他考生交流经验，都是提高考试成绩的有效方法。只有全面准备，才能在考试中取得好成绩，从而为自己的职业发展打下坚实的基础。

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