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山东23年人力资源管理师报考条件全解析，不容错过！

更新于：2026-10-02 22:59:56

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摘要：山东23年人力资源管理师报考条件全解析，不容错过！山东23年人力资源管理师报考条件是什么？根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位以上，并从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位以上，并从事本职业工作6年以上；或具有博士学位以……

山东23年人力资源管理师报考条件是什么？根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位以上，并从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位以上，并从事本职业工作6年以上；或具有博士学位以上，并从事本职业工作3年以上；或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上等。三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上等。四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历以上，并连续从事本职业工作1年以上；或具有高中或中专学历，并连续从事本职业工作4年以上等。

一、一级人力资源管理师报名条件

根据山东省人力资源和社会保障厅的规定，一级人力资源管理师报名条件如下：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件

根据山东省人力资源和社会保障厅的规定，二级人力资源管理师报名条件如下：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。