首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师今年取消了吗？备考技巧分享

人力资源管理师今年取消了吗？备考技巧分享

更新于：2024-05-17 11:33:36

易斯木

摘要：人力资源管理师今年取消了吗？备考技巧分享人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

备考技巧分享

1. 制定合理的备考计划：

备考人力资源管理师考试需要制定一个合理的备考计划，根据自己的时间和能力合理安排每天的学习时间和内容。可以将复习内容划分为不同的模块，每天集中精力复习一个模块，同时要注意保持良好的学习状态和作息时间。

2. 注重理论知识的学习：

人力资源管理师考试的理论知识是考试的重点，要注重对各个模块的理论知识的学习和掌握。可以通过查阅相关教材、参加培训班或者参考往年的试题来进行复习，同时可以结合实际案例进行学习和分析。

3. 多做真题练习：

做真题是备考人力资源管理师考试的有效方法之一。可以通过做真题来熟悉考试的题型和内容，了解自己的备考进度和薄弱环节，并及时进行调整和补充。同时，做真题还可以提高答题的速度和准确性。

4. 注意技能操作的训练：

人力资源管理师考试不仅要掌握理论知识，还需要具备实际操作的能力。在备考过程中，要注重技能操作的训练，可以通过模拟实际工作场景进行练习，提高自己的实际操作能力。

5. 多参加模拟考试：