首页 > 人力资源管理师 > 江西2023年人力资源管理师报名条件和要求全解析

江西2023年人力资源管理师报名条件和要求全解析

更新于：2026-01-12 09:29:32

小朱很哇塞

摘要：江西2024年人力资源管理师报名条件和要求全解析江西2024年人力资源管理师考试即将开始，作为备考的首要条件，了解报名条件和要求是非常重要的。根据《人力资源管理师职业资格制度》的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一、一级人力资……

江西2024年人力资源管理师报名条件和要求全解析

江西2024年人力资源管理师考试即将开始，作为备考的首要条件，了解报名条件和要求是非常重要的。根据《人力资源管理师职业资格制度》的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，考生可以根据自己的学历和从业年限选择相应的报名级别。同时，还需注意完成相应级别的人力资源管理师正规培训并取得结业证书，这是报名的必要条件。

人力资源管理师考试是对从业人员专业知识和能力的一次全面检验，通过考试获得资格证书将为个人职业发展提供更广阔的空间和机会。希望广大考生抓住这次机会，认真备考并顺利通过考试！

如需了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息，请点击[链接]。

阅读全文

人力资源管理师考试 | 考试报名江西 | 人力资源管理师考试发布于：1年前

江西2023年人力资源管理师报名条件和要求全解析

江西企业人力资源管理师报名前必备的准备工作

江西23年人力资源管理师报名时间有哪些要求？

23年人力资源管理师证书报名时间江西解析

江西人力资源管理师23年报考费用调查结果

江西23年人力资源管理师报名流程详解

江西人力资源管理师23年报名流程一览

23年人力资源管理师考试报名入口江西报名流程

江西2023年人力资源管理师考试报名时间及相关政策解读

人力资源管理师23年报考流程江西考试复习方法

23年江西人力资源管理师证书报名费解读