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江苏2023年人力资源管理师证报考条件一览

更新于:2024-12-02 12:13:36
张鱼小丸子°
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摘要:江苏2024年人力资源管理师证报考条件一览江苏2024年人力资源管理师证考试是人力资源行业的重要认证,对于想要在这个领域有所发展的人来说是必备的资质。以下是江苏2024年人力资源管理师证的报考条件:一级人力资源管理师具有学士学位(含同等学历……
江苏2023年人力资源管理师证报考条件一览

江苏2024年人力资源管理师证报考条件一览

江苏2024年人力资源管理师证考试是人力资源行业的重要认证,对于想要在这个领域有所发展的人来说是必备的资质。以下是江苏2024年人力资源管理师证的报考条件:

一级人力资源管理师

  • 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  • 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  • 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二级人力资源管理师

  • 连续从事本职业工作13年以上。
  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  • 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  • 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  • 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  • 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师

  • 连续从事本职业工作6年以上。
  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  • 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  • 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  • 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师

  • 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  • 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
  • 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  • 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

以上是江苏2024年人力资源管理师证的报考条件,根据不同的学历和从业经验,考生可以选择适合自己的报考级别。通过人力资源管理师考试的认证,可以提升自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。

如果您对人力资源管理师考试报名的相关内容有更多疑问,可以咨询相关考试机构或者登录官方网站了解更多信息。

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