企业人力资源管理师补贴领取流程是指企业职工根据地方性政策,符合条件后可以申请领取职称补贴。根据相关规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据不同级别的职称,补贴金额也有所不同。具体金额可以咨询当地人社保障局。
首先,申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件。对于符合条件的申请人,将形成“技能提升补贴人员公示表”,并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示,公示期为5个工作日。
公示结束后,失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员公示表”,形成“技能提升补贴人员发放表”。补贴资金将在次月失业保险金发放时,直接发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
需要注意的是,申领人员必须是企业在职职工,并且已经依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外,取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
企业人力资源管理师补贴领取流程总结:
1. 登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块。
2. 填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
3. 失业保险经办机构审核申领人员的资格条件,形成“技能提升补贴人员公示表”,并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示,公示期为5个工作日。
4. 公示结束后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员公示表”,形成“技能提升补贴人员发放表”。
5. 补贴资金将在次月失业保险金发放时,发放到申请人的社会保障卡中。
通过以上流程,符合条件的企业人力资源管理师可以顺利领取相应的职称补贴。
最后,对于准备考取人力资源管理师证书的人来说,合理的备考经验是非常重要的。可以根据自己的实际情况,制定科学的备考计划,注重理论知识和实践操作的结合,多做题、多练习,加强对考试要点的掌握。同时,也可以参加一些培训班或者借助一些备考资料,提高备考效果。只有全面系统地准备,才能更好地应对考试,顺利获得人力资源管理师证书。