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辽宁23年人力资源管理师报考条件全解析

更新于：2024-11-26 19:11:40

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摘要：辽宁23年人力资源管理师报考条件全解析【首段】辽宁23年人力资源管理师报考条件是考生报名前需要了解的重要内容。根据国家人力资源社会保障部的规定，人力资源管理师分为四个级别，即一级、二级、三级和四级。每个级别的报名条件略有不同，下面将为大家详……

【首段】

辽宁23年人力资源管理师报考条件是考生报名前需要了解的重要内容。根据国家人力资源社会保障部的规定，人力资源管理师分为四个级别，即一级、二级、三级和四级。每个级别的报名条件略有不同，下面将为大家详细介绍。

【二级人力资源管理师报名条件】

连续从事本职业工作13年以上；

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【三级人力资源管理师报名条件】

连续从事本职业工作6年以上；

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

具有硕士研究生及以上学历证书。

【四级人力资源管理师报名条件】

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【扩展】

报名人力资源管理师考试是一个提升自身职业素质和专业能力的重要途径。通过考试的过程，不仅可以检验自己的知识水平和实践经验，还可以获得国家认可的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。因此，对于符合报名条件的考生来说，报名参加人力资源管理师考试是一个非常值得考虑的选择。

总之，辽宁23年人力资源管理师报考条件涵盖了不同学历和工作经验的要求，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别。无论是一级、二级、三级还是四级，只要符合条件并经过正规培训，考生都有机会通过考试获得相应的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者参加官方的培训课程，获取更详细的信息和指导。

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