企业人力资源管理师能领取补助吗?
根据最新政策规定,企业人力资源管理师证书已经纳入职称证书范畴,符合条件的人员可以享受职称补贴。具体补贴金额根据地方性政策而定,一般分为高级职称2000元、中级职称1500元和初级职称1000元三个档次。
要申请人力资源管理师证书补贴,需要满足以下条件:
1. 企业在职职工:只有企业在职职工才有资格申领技术提升补贴。
2. 缴纳失业保险费:申领补贴的人员需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领时间:取得专业技术类职业资格证书的时间需要在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
申请人力资源管理师证书补贴的具体流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障厅的门户网站,使用“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请,填写相关基本信息。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
需要注意的是,尚未办理社会保障卡的申领人员需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
总的来说,企业人力资源管理师证书是可以享受相关补贴政策的。
【扩展】
除了能够享受补贴政策外,考取人力资源管理师证书对于个人职业发展也具有重要意义。通过学习和考试,人力资源管理师可以提升自己的专业知识和技能,增加在职场中的竞争力。同时,人力资源管理师证书也是评价个人综合素质和能力的重要标志,可以为个人的晋升和职业发展提供有力支持。
为了顺利通过人力资源管理师考试,考生可以制定科学的备考计划,合理安排时间,重点复习重要知识点。此外,还可以参加一些培训班或者辅导课程,加强对考试内容的理解和掌握。平时多做一些模拟题和真题,进行自我评估和提高。
最后,考生还可以参加一些考试经验交流活动,与其他考生交流心得体会,互相学习和借鉴。通过科学备考和合理准备,相信每个人都能够顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩。