首页 > 人力资源管理师 > 浙江省人力资源管理师补贴申请的条件和要求详解

浙江省人力资源管理师补贴申请的条件和要求详解

更新于：2024-07-01 17:42:42

SoulJa

摘要：浙江省人力资源管理师补贴申请的条件和要求详解根据浙江省人力资源社会保障部门的相关政策，人力资源管理师可以享受职称补贴。具体的补贴金额根据职称级别而定，高级职称为2000元，中级职称为1500元，初级职称为1000元。以下是浙江省人力资源管理……

根据浙江省人力资源社会保障部门的相关政策，人力资源管理师可以享受职称补贴。具体的补贴金额根据职称级别而定，高级职称为2000元，中级职称为1500元，初级职称为1000元。以下是浙江省人力资源管理师补贴申请的条件和要求的详细解释：

申请条件：

1. 在职企业员工：申请人必须是在职的企业员工，即符合申领条件的人员必须在企业正式工作。

2. 缴纳失业保险费：申请人必须在浙江省依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间限制：申请人必须在取得人力资源管理师证书的12个月内申领补贴，即证书的批准日期起算。

申请流程：

1. 网上申请：符合条件的企业职工可以通过浙江省人力资源社会保障厅门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请，填写个人基本信息和证书相关信息。

2. 审核：失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请人力资源管理师补贴外，备考人力资源管理师考试也是关键。以下是一些建议和经验供大家参考：

通过以上的经验和建议，相信大家在备考人力资源管理师考试时会更加得心应手，取得好成绩。同时，如果符合条件的话，还可以申请人力资源管理师补贴，为自己的努力获得一定的回报。

24年人力资源管理师证书含金量浙江的评价与前景展望