北京人力资源管理师23年考试报名条件详解
北京人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证,对于想要从事人力资源管理工作的人来说具有重要意义。根据官方规定,报名参加人力资源管理师考试需要满足一定的条件。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 学士学位及以上,从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
2. 硕士学位及以上,从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
3. 博士学位及以上,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作13年以上;
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训;
4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训;
7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作6年以上;
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训;
4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6. 取得大学本科学历证书后,完成三级企业人力资源管理师正规培训;
7. 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 具有大专学历及以上,连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训;
2. 具有大专学历及以上,连续从事本职业工作2年以上;
3. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训;
4. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是北京人力资源管理师考试的报名条件,根据自身情况选择适合的级别进行报名。人力资源管理师考试是对从业人员专业知识和能力的一种认证,通过考试可以提升自身的职业竞争力,为未来的职业发展打下坚实的基础。